[tali]

האם חברה רגילה (יזמית העוסקת בייעוץ מסחרי וכלכלי) המעסיקה עובד כללי, פעם בניקיון , פעם כנהג ותחזוקה וכו' מפרישה לו פנסיה חובה לפי אופי העבודה בה הוא עובד? או פנסיה חובה כנהוג בחוק לפי הסכם קיבוצי כללי, אין לעובד חוזה אישי והפרשה לו פנסיה לפי האחוזים הקבועים בחוק בהמהלך השנים 2008-2013, וכעת יש טענה האומרת שהוא שייך לתעשיה האם נכון?
תודה רבה.

[מאת]

תגובות