שלום. בשנת 2014 יצא תיקון לחוק חלוקת פנסיה תקציבית בין בני הזוג. אני עבדתי משנת 1989, כשלושים שנה בחברה עם פנסיה תקציבית. התגרשתי בשנת 2000 ובהסכם הגירושים כתוב ואני מצטט: " 1. במידה והבעל יפרוש ממקום עבודתו בטרם גיל פרישה , תהה האישה זכאית למחצית כספי הפיצויים שנצברו עד ליום חתימת הסכם זה".
2. "לאישה תהה הזכות למחצית זכויות הפנסיה המגיעות לבעל ממקום עבודתו עש ליום אשור הסכם זה".
3. "למען הסר ספק לאישה יש חלק שווה בזכויות הבעל עד ליום חתימת ההסכם, כל מה שנצבר מעבר לכך יישאר במלואו ברשות הבעל.
4. "מעבר לכך מוסכם כי לצדדים לא יהיו שום תביעות או טענות כספיות אחרות מעבר למה שצוין בהסכם זה".
אני לפני כשנה יצאתי לפנסיה מוקדמת מהעבודה, גרושתי פנתה לאקטואר והוא עשה את החישובים עפ"י המשכורת האחרונה שלי , ללא כל התייחסות להסכם הגירושין שנחתם בינינו בשנת 2000 ?! שאלתי: האם תיקון החוק לגבי פנסיה תקציבית בשנת 2014 מבטל את הסכם הגירושין שלנו בשנת 2000 ? או שחישובי האקטואר אינם נכונים .
בברכה
ההסכם גירושין אם קיבל תוקף של פסק דין גובר על התיקון בחוק. יכול והאקטואר שגה שלא ידע על קיומו של ההסכם.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים