שלום רב
1. המעביד אינו מוכן לחתום על מיצוי מחלה, מה עושים?
2. קבלתי 1/3 פנסיה רפואית, האם אני חייב למצות את כל ימי המחלה או רק את החלק היחסי, אני הרי ממשיך לעבוד בחצי משרה.
3. האם המעביד יכול לפטר אותי בגין הירידה באחוזי המשרה?
תודה
אריה
שאלתך לעניין מיצוי ימי המחלה אינה ברורה ככל ואתה עובד ואינך בימי מחלה.
במידה ובשל השינוי במצב הרפואי אינך יכול לבצע את התפקיד אפשר להעבירך לתפקיד המתאים למצבך הרפואי.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים