שלום,
בבניין של אמי עובדת אישה , ילידת 1939 (בת 74 היום) בניקיון חדר המדרגות. היקף העבודה 1-2 פעמים בשבוע, כשעתיים בכל פעם. האישה עובדת בבניין מ 1993. כשהיתה בת 60 פרשה מעבודתה בכל הבניינים האחרים וכיום עובדת רק בבניין של אימי. כל השנים שולם בט"ל כדין ע"י ועד הבית. כיום האישה מעוניינת לפרוש מרצונה.
שאלותי הן: 1. האם היתה חובה על ועד הבית לשלם לה פנסיה או קופ"ג מ 2008 ואילך (חוק פנסיה חובה) למרות שהיתה אז כבר מעל גיל פרישה?
2. האם יש עליהם חובה לשלם לה פיצויי פרישה , ואם כן לגבי איזה תקופה?
תודה רבה מראש
1. בהתאם לצו ההרחבה התשובה היא לא.
2. היא זכאית לפיצויי פיטורים ככל עובד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים