החברה בה עבדתי התפצלה לשתיים, החברה אליה עברתי יושבת באותו מקום עבודה ואני רק חותם על חוזה חדש מול החברה החדשה באותם תנאים, האם זה נחשב שהתפטרתי ממקום העבודה הקודם? ולכן אני זכאי לקבל פיצויים?
ככל ואתה ממשיך לעבוד באותו מקום העבודה, המעסיק החדש נכנס בנעלי המעסיק הישן והוא הנושא בכל החובות כלפיך, לרבות פיצויי פיטורים (במידה והמעסיק החדש יפטר אותך).
עם זאת, ככל ותתפטר בשל שינוי זהות המעסיק, תהא זכאי לתשלום פיצויי פיטורים מהמעסיק הקודם.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים