פיצוי פיטורין
איך מחשבים פיצויי פיטורין כאשר השכר מורכב מעמלות בלבד.? לפי תקנה 9 יש ללכת לפי ממוצע של 12 חודשים אחרונים. המעביד שלי שילם לי לפי השלמה מ6%למרות שלא הפריש 6% מלא על כל השכר במשך 17 שנים. וגם לא הכניס לתחשיב את החודש האחרון כי היו שם עמלות גבוהות. (רצה לחסוך בכל מיני טענות הזויות ). אני מבולבלת האם הוא יכול לעשות מה שהוא רוצה ?בקשר לחוזה שלי בחלק אחד כתוב שם השלמה ל8.33% ובבחלק אחר כתוב ממוצע של 12 חודשים אחרונים.אז מה עושים ?