הבן שלי עבד בחנות 12 שנה במהלכם התרעמו עליו, גידפו אותו, התייחסו אליו כמו פועל שחור, רדו בו ובאמת הביטחון העצמי שלו ירד והוא נכנס ללחץ נפשי גדול ולדיכאון…האם אפשר על בסיס זה לתבוע פיצויים? ואת מי
מירה שלום,
על מנת שאוכל להשיב לך באופן ענייני עליי לקבל קצת יותר פרטים.
מי פגע בבנך ? המעסיק עצמו או עובדי המעסיק ? האם היה מדובר בהתנהלות קבועה ויומיומית או במקרה חריג? האם בנך התפטר או פוטר ? קיבל פיצויי פיטורים ?
במידה ועובדי המעסיק פגעו בבנך והמעסיק לא עשה דבר בכדי למנוע את זה – ניתן להגיש תביעת רשלנות כנגד המעסיק.
במידה והמעסיק עצמו פגע בבנך – אז יש להגיש תביעה נזיקית כנגד המעסיק.
כמו כן, יש להוכיח קשר סיבתי בין התנהלות המעסיק לבין הפגיעה הנפשית בבנך – יש צורך בחוו"ד פסיכיאטרית.
מומלץ להיות מלווה בהליך זה ע"י עו"ד הבקיא בתחום.
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים