פיצויי פיטורין
שלום,
אני נמצאת בחל"ת כבר 4 חודשים ללא תאריך חזרה לעבודה נכון לעכשיו, חוזה העבודה שלי נמצא אצלי ולאחר בדיקה ראיתי שאני חתומה על סעיף 14 ובו כתוב שהמעסיק מפריש 8.33 אחוז לרכיב הפיצויי פיטורין לקרן הפנסיה. במידה ואצטרך להתפטר רגיל, או שאתפטר כדין מפוטרת בשל הרעת תנאים בשל אי חזרה מחל"ת, אקבל את אותם פיצויי הפיטורין? זאת אומרת בכל מקרה אוכל לקבל את אותו הסכום?
בעצם המעסיק לא "ייפגע" לכאורה בשני המצבים?
תודה רבה!