[ruth_tal]

סיימתי לעבוד לפני 3 חודשים בחברה גדולה ועד היום לא קיבלתי את הפיצויים שלי. חשוב לציין שפוטרתי. שלחתי להם מכתב התראה מעו"ד והם הגיבו שהם לא מתכוונים לתת לי את הפיצויים עקב הפרות מצידי. טענו שהתנהגתי לא כראוי. יש לציין שהייתי עובדת מצויינת פרט לתק' האחרונה בת שבועיים שהם פשוט התעללו בי לגמרי והבנתי שמפטרים אותי אז קצת הפרתי נהלים עקב שחיקה רצינית והרגשה כללית לא טובה למשל איחרתי קצת מהפסקות וכד'.
אני הולכת לתבוע אותם ומאוד חשוב לי לדעת:
1. האם הסיכוי שלי לקבל פיצויים גבוה?
האם אני יכולה די בוודאות לקבל הלנת פיצויים כמו שכתוב בחוק 20% על כל חודש +עוגמת נפש?
מהמקרים שנתקלתם בהם כדאי לקחת עו"ד מומחה לדיני עבודה ולא מישהו מתחום אחר?
אודה מאוד על תשובות מצידכם.

[מאת]

תגובות