פוטרתי מעבודתי בשל קיצוצים , אני איש מכירות והשכר שלי הורכב מבסיס + עמלות מידי חודש .
המעסיק שילם לי פיצויים רק עבור שכר הבסיס ולא התייחס כלל לעמלות שהיו חלק מהשכר מידי חודש .
שאלותיי : 1 האם המעסיק חייב לשלם לי דמי פיצויים עבור העמלות החודשיות בנוסף לבסיס
2 כיצד מחשבים את הפיצויים עבור העמלות החודשיות
תודה רבה – גיא
גיא שלום,
על מנת שהעמלות יחשבו בחישוב פיצויי הפיטורים על העמלות להיות קבועות ומשולמות כל חודש ושאינן תלויה בשום תנאי וכן על העמלות להיות חלק מהפדיון של העסק ועל בסיס תפוקה אישית ולא מחלקתית .
במקרה כזה חישוב פיצויי הפיטורים הוא לפי שכר הבסיס + ממוצע העמלות שקיבלת ב- 12 החודשים האחרונים כפול שנות העבודה שעבדת.
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
מנהלת פורום זכויות עובדים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים