פורום עורכי דין

שלום,

מדובר בעובד אשר עבד 3 שנים, החל ב 2010, והופרשו לו פיצויים במסגרת פנסיית חובה לפי החוק. ההפרשה לפנסיה החלה חצי שנה לאחר שהחל את עבודתו.
העובד פוטר, ובקרן הפנסיה נצברו לו פיצויים בשווי כשליש מהפיצויים שהיו מגיעים לו, לו חושבו לפי משכורת אחרונה X 3 שנים. כלומר, נניח אם משכורת אחרונה 3000 ש"ח אז אחרי 3 שנים מגיעים לו כ 9000 ש"ח, ובקרן הפנסיה נצברו רק 2900 ש"ח.
השאלה היא האם המעביד צריך להשלים את הפיצויים רק בגין חצי השנה הראשונה, בה לא הופרש לפנסיה בכלל, או שהוא צריך להשלים את כל הסכום כך שיהיה שווה למשכורת אחרונה כפול 3 שנים.

תודה מראש!