[yeala]

שלום

אני מורה שיצאה לפנסיה מוקדמת לאחר 35 שנות עבודה בהוראה. אני עבדתי ברשת חינוך ולא במשרד החינוך. יצאתי לפנסיה המוקדמת במסגרת המכסות שמשרד החינוך הקצה (מסגרת קפ"מ). רציתי לשאול :

1.האם מורה שפרש במסגרת פנסיה מוקדמת (קפ"מ) אינו זכאי לקבל פיצויי פיטורין והשלמת פיצויי פיטורין מכיוון שמדובר בסיום עבודה בהסכמת העובד ולא בפיטורים של מעביד?

2. מה לגבי החוק החדש שקבע שהפיצויים מגיעים לעובד אפילו אם הוא זה שהתפטר ? (עש"א 23659-05-12 )

3.למי עלי לפנות בדרישת קבלת הפיצויים שמגיעים לי כדין?

[אחז אגם]

1. פנסיה מוקדמת היא הסדר מיטיב אשר מונע את האפשרות לקבל פיצויי פיטורים.
2. החוק החדש לא קבע שעובד זכאי לפיצויי פיטורים. פסק הדין קבע כי העובד זכאי למרכיב שהופרש לקרן הפנסיה אותו את ממילא מקבלת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות