בס"ד
שלום וברכה עו"ד ארז כהן המלומד הי"ו
בעבר פניתי אלייך כאן וחשוב לי מאוד תשובתך הברורה ! עד שנת משנת 1999 עד 2008 שאז נכנסה חוק פנסיה לא שילמו לי שום הפרשות לפנסיה רק שנכנס החוק
עד אז שזה 9 שנים עבדתי תמורת משכורת של 3100 ש"ח וקיבלתי מכתב על כך מהמעביד שעבדתי תקופה זו תמורת הסכום הנ"ל !
ולאחר מיכן ועד היום שאני יוצא בקרוב לפנסיב קיבלתי משכורת של 1200 ש"ח (חצי משרה)
לשאלתי החשובה לי: האם אני זכאי לקבל פיצויים של 3100 כפול 9 שנים שלא הפרישו לי פנסיה?
היות והמנהל אמרה לי שאקבל פיצויים לפי השכר האחרון שהוא 1200 ש"ח תמורת ה 9 שנים שבהם עבדתי תמורת 3100 ש"ח ושלא הפרישו לי לפנסיה
היות וכתבתה לי בעבר שעל המעסיק לבצע השלמה על 9 השנים שבהם לא בוצעו הפקדות
האם אני זכאי לקבל 3100 כפול 9 שנים שבעבר את הפיצויים?
אני מודה לך מאוד מאוד על תשובתך שאבין אותה בפשטות
ה' יהיה בעזרך
