פיצויים
בוקר אור
התחלתי לעבוד בעבודתי הנוכחית דרך כוח אדם ב18.4.2013 ב- 1.8 העבירו אותי לעובדת חברה וכרגע פיטרו אותי ואני יעבוד עד ה- 5.3.14, האם מגיע לי פיצויי פיטורים?
פורום עורכי דין
תגובות
-
אחז אגם את מציגה למעשה מצב בו פיטרו אותך לאחר 11 חודשים.
אם תראי כי הסיבה לפיטורים היה להמנע מלשלם לך פיצויים, תקבלי אותם. אם לא אז לא.
הוותק ממשיך מחברת כוח האדם.אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה -
liam131106 לפי דעתי כן, לא הייתה כל סיבה מוצדקת לפיטוריי חיפשו תירוצים שלא קיימים בכלל, גם בוצע פיטורים לא כחוק, ללא הליך שימוע כחוק מה עליי לעשות ? למי לפנות
-
אחז אגם השאלה היא מה הסכומים ומה הכדאיות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
השאר תגובה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.