[siltrab]

שלום,
אני עבדתי משנת 2007 עד נובמבר 2012 כשכירה, כמדריכה בקורסים שונים, עבודה לפי שעות, ולפי הצרכים של המעביד, אם יש או אין קורס וכו'
פוטרתי כאמור בנובמבר 2012 השאלה היא לגבי הפיצויים, כיוון שלא כל החודשים עבדתי, כאשר בקשתי לקבל פיצויים קבלתי מכתב מחברת הביטוח : "בקשה לדילוג/ הפסקת תשלומים עבור החודשים שבהם לא קבלתי שכר,
מדובר על פוליסת מנהלים שמעולם לא קבלתי דיווח עליה
יש לי חוץ מזה דרכם קרן פנסיה
א. מה המשמעות של חתימה על מסמך זה?
ב פוליסה זו משולמת משנת 2009, מה קורה לגבי תקופת הפיצויים 2007-2009 ?
תודה,
סיוון

[סיון שטינברג- פליישר]

סיון שלום,

על פי החוק, על המעסיק היה להפריש לך לפנסיה משנת 2008.
הייתי מציעה לך לפני שאת חותמת על מסמך כלשהו, תבקש לקבל דוח הפקדות של כל הכספים שהופקדו לביטוח המנהלים ולקרן הפנסיה, ראי בדיוק את הסכומים ובדקי את ההפרש שעל המעסיק לשלם לך ולהוסיף מכיסו ואשר ישלימו את מלוא הפיצויים שאת זכאית לקבל גם עבור השנים 2007 עד 2009 ואת היתרה בשנים 2010 – 2012 ותוודאי עם המעסיק כי אלו הסכומים שהוא מתחייב לשלם לך.

לגבי המסמך שציינת – ככל הנראה מדובר על מסמך המאשר לחברת הביטוח לא לשלם לך פיצויים עבור החודשים שלא עבדת, אך אני מציעה לך ליתר ביטחון לפני שאת חותמת, לבדוק את המסמך על ידי העברתו לעו"ד הבקיא בתחום ולסוכן ביטוח המבין בתחום.

בברכה,

סיון שטינברג עו"ד

[siltrab]

תודה שרון,
ממי אני אמורה לבקש דוח הפקדות? מהחברה בה עבדתי או מחברת הביטוח?
כמו כן אני לא בטוחה אם הבנתי נכון, האם בחודשים שלא עבדתי (חודשים בהם לא היו הדרכות) גם בחודשים אלו היו צריכים להפריש עבורי לפצויים ?
שוב תודה רבה
סיוון

[סיון שטינברג- פליישר]

סיון,
את דו"ח ההפקדות את צריכה לבקש מחברת הביטוח.
ככל ולא חל עליך הסכם קיבוצי או הסכם עבודה אישי הקובע אחרת, בחודשים שלא עבדת כלל המעסיק לא מחויב להפריש לך פיצויים אבל החודשים אלו כן יחשבו מבחינת הוותק שלך לקבל פיצוי פיטורים.

בברכה,
סיון שטינברג עו"ד

[מאת]

תגובות