שלום רב,
עבדתי בחברה ידועה ומוכרת משך 4 שנים. לאחרונה התגייסתי לצה"ל וברור לי כי מכח החוק המעסיק חייב לשלם לי פיצויי פיטורין (כמובן ששיגרתי לו מכתב טרם גיוסי, שבועיים מראש). אולם, בתשלום האחרון ששולם לי לא הוזכרו הפיצויים! כל שהוזכר היה "הבראה" ו"פדיון חופש".
לפני שאני שולחת לו מכתב התראה לפני נקיטת הליכים משפטיים (ולפני שאני פונה בכלל לבית הדין לעבודה) רציתי לדעת אילו עוד זכויות מגיעות לי מכח דיני העבודה? (פנסיה כחוק במסגרת צו ההרחבה?, הבראה? חופשה שנתית? שעות נוספות? יש התיישנות על כל אלה?)
שאלה נוספת – כיצד מחשבים פיצויי פיטורין אם הייתי עובדת שעתית? (מה גם שכעת אני מבינה שבחודש האחרון הוא לא שיבץ אותי למשמרות בכוונה כדי שהמשכורת תהיה נמוכה והממוצע יהיה מופחת בתחשיב הפיצויים – שכאמור, לא שולמו בסופו של דבר..)
אודה לקבלת תשובה בהקדם,
תודה,
נועה.
