אני צריכה לחשב לעובד פיצויים אך בחודשים האחרונים נעדר המון וכבר לא נשאר לו יתרות חופש ולא חופשות מחלה ולכן קוזז לו מהשכר והתלושים היו נמוכים ודווקא התלוש האחרון לפני העזיבה היה גבוה האם לתת לפי התלוש האחרון? או לתת ממוצע 3-4 משכ אחרונות?
החישוב נעשה לפי משכורת מלאה אחרונה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים