שלום רב,
אני עובדת כקופאית בסופר מזה 3 שנים וחודש, הסופר עובד 7 ימים בשבוע,
הסיכום הראשוני שלי היה שאעבוד בכל יום למעט רביעי וחמישי בהם אני לומדת- כך היה כשנה וחצי.
לאחר מכן ביקשתי להפסיק לעבוד בשבתות משום התקרבות לדת, לקח קצת זמן וזה אושר לי.
בשנה האחרונה עבדתי באופן קבוע ביום ראשון שלישי ושישי.
בחודשיים האחרונים הסירו אותי שבוע אחר שבוע מיום שלישי. כששאלתי על כך והסברתי שזה פוגע לי בשליש מהשכר נאמר לי כי זו ההנחייה של מנהלת הסופר…ושהם מעדיפים לתת משמרות לעובדות שנותנות יותר משמרות..(ואז הותקנו גם קופות עצמאיות בסופר והבנתי שהקיצוץ נבע מזה..). אני מעוניינת לבקש שיפטרו אותי, משום שתנאי ההעסקה שלי נפגעו ואין לי רצון לעבור לתפקיד אחר בסופר.
1.כמו שאני מתרשמת מהמקום הם לא יסכימו לפטר ולשלם לי פיצויים על 3 שנות העבודה, האם זה חוקי?
2.אם זה לא חוקי- אשמח לדעת מה מגיע לי, ואיך מחשבים את הפיצויים כי בשנה וחצי הראשונןת השתכרתי סביב 4500 ובאחרונות כ- 2000.
3. שמורה לי בווטסאפ ההתכתבות עם האחראית,בה ביקשתי שיחזירו לי את יום ג' ותשובתה שתשתדל- אך בפועל זה נשאר כפי שזה, יומיים בשבוע.
אודה לתשובתם!
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים