האם המעסיק רשאי לפטר עובד מבלי ידיעתו, כלומר להוריד אותו מסידור העבודה ללא לדבר איתו קודם לכן?
הקלד את תגובתך
מה שקרה זה שלקוח השפיל אותי לפני עובדים ולקוחות, המעסיק דרש ממני לקבל אותו למרות זאת ואני החלטתי לרדת ממשמרת. לאחר מכן הורדתי מסידור העבודה. השאלה היא עד מתי הוא יכול לשלוח אותי לחופש?
אביבה ערב טוב,
אם המעסיק טוען שהוא לא פיטר אותך את רשאית לטעון להרעת תנאים שהוא לא הציב אותך במשמרות שתזכה אותך בפיצויי פיטורין אםן את עובדת מעל שנה..
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים