שלום,
בעלי עובד במקום עבודתו זה 4 שנים, ומעסיקו אינו משלם לו ביטוח מנהלים/פנסיה לפי החוק. עקב כך חיפש עבודה וקיבל תשובה חיובית, אך מקום עבודתו החדש דורש התחלה מיידית. האם במידה והוא מתפטר ולא נותן לו את השבועיים הודעה מוקדמת יכול לפגוע מאיתנו קבלת פיצויים?!?!?
כמו כן, איך אני יכולה לדרוש ממנו את קבלת הביטוח שהגיע לו על תקופת עבודתו?!?! רק כתביעה נגדו?
חן שלום,
המעביד לא יכול למנוע את פיצויי הפיטורים אלא רק לקזז את תקטפת ההודעה המוקדמת – שלפי החוק היא חודש ולא שבועיים.
ניתן לתבוע את המעביד על הפנסיה וסכומים נוספות שלא שולמו.
ממליץ לפנות ליעוץ האישי על מנת לבחון המשך התנהלות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים