שלום רב , שאלתי הינה כזאת –
זכיתי בתחרות בעבודה לטיסה לחול עם החברה במהלך שנת העבודה ,
החודש ככל הניראה אני אקבל מכתב פיטורין או אגיש מכתב התפטרות .
הטיסה אמורה להתקיים ב 22.03.14 ,
האם אני רשאי על פי חוק לטוס לטיול עם החברה גם בזמן שאני נמצא בחודש הודעה מוקדמת ?
או שהחברה רשאית לבטל לי את הטיסה , למרות שכבר הוצאתי ויזה ודרכות על חשבוני?
תודה רבה מראש
הזכיה במתנה מהווה למעשה הטבה והתחייבות של המעביד. היא נמצאת ברמה ההסכמית ולא ברמה החוקית ועל כן, הכל תלוי במה שהוסכם ביניכם. החברה יכולה לחזור בה, אולם מדובר בחזרה מהתחייבות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים