שלום מר אחז אגם אני עובד 4 ימים בשבוע מעל שנה.
ובזמן שיש חגים אני עובד 5 ולפעמים כל השבוע.
למרות שאני עובד בסדר קבוע המנהל מתקשר אליי ואומר לי את הזמנים.
לפניי שבוע רבתי אם המנהל והוא סילק אותי מהעבודה. אמרתי לו שעל פי חוק הוא חייב להביא לי מכתב. הוא ערך לי שימוע ואמר לי עוד יום תקבל מכתב.
עבר כבר 3 ימים ולא קיבלתי מכתב יכול להיות שהחברה לא אישרה את פיטורי..
אני מתקשר אליו הוא לא עונה וגם הוא גרם לכך שאני לא יעבוד בימים שאני עובד בתקופת החגים.
השאלה שלי מה אני יכול לעשות אם לא קיבלתי מכתב ואני ממשיך לעבוד. אבל עושים לי הרעת תנאיים ואיך אני יכול לקבל מכתב? כי עשו לי כבר הרעת תנאיים ואני כמעט בטוח שיעשו לי בהמשך
בברכה.
הקלד את תגובתך
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים