[mayab47]

שלום רב
אני עובדת בחברת היי טק במשך שבועיים, כאשר תהליך הקבלה שלי נמשך כחודשיים שלושה.
היום קיבלתי הודעה על פיטורים של כל העובדים בשל מעבר של החברה לחו״ל. אציין כי מועד הפיטורים הוא עד הרבעון הראשון של 2022.
השאלה שלי היא – האם זה הגיוני שקיבלו אותי לעבודה? הרי ברור שהתהליך של מעבר החברה לחו״ל היה ידוע בחודשיים האחרונים, אם כך מדוע לגרום לי לעוגמת נפש ולקבל אותי לעבודה?

[אחז אגם]

מאיה שלום,
בהחלט יכול להיות שיש לך עילה להבטחת עבודה, שכן נראה שידעו שהחברה תימכר ופגעו לך בהזדמנויות שיתכן והיית יכולה לקבל.

הייתי ממליץ לך לפנות ליעוץ אישי על מנת לבחון את הטענות שלך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[מאת]

תגובות