האם ישנו חוק שאומר : שלעובד מותר אסור לשבת בזמן העבודה.
והאם המעסיק יכול לפטר אותי על כך ?
אלעד שלום,
חוק הזכות לעבודה בישיבה קובע כי אסור למעסיק לא לתת לעובד לשבת בזמן העבודה ובוודאי שלא לפטר אותו בגלל שישב, אלא אם המעסיק מוכיח כי עבודתו של העובד אינה מאפשרת ישיבה.
מעסיק המפר את החוק עשוי לשלם לעובד פיצוי בשווי של 20,000₪.
בברכה
סיון שטינברג – פליישר עו״ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים