[osher1632]

עבדתי 7 חודשים במשרד פטנטים ופוטרתי משם בלי הסבר ממשי ובלי שקיבלתי מכתב שמסביר את הסיבה לפיטורין. יש חובה לתת מכתב שמפרט את הסיבה או לא ?

[אריק כהן]

עם סיום העבודה, על המעסיק לתת לך מכתב המפרט את תקופת ההעסקה שלך אצלו.
יש לעשות הפרדה בין הזמנה לשימוע, אותה חובה לבצע.
כחלק מהליך השימוע יש ליתן לעובד זימון מסודר ובו הטענות שיועלו בשימוע.

[מאת]

תגובות