אני עובדת כארבעה וחצי חודשים במקום עבודה גיליתי שאני בהריון ובשבוע שעבר הודעתי למנהלת שלי שאני בהריון,אתמול שבוע לאחר ההודעה היא החליטה לקרוא לי לשיחה ולהגיד שהם לא מרוצים מעבודתי,מה שלא נעשה במשך כל הארבעה וחצי חודשים.הם החליטו שהם לא רוצים להמשיך איתי ושמשאבי אנוש יקראו לי לשימוע אבל מבחינתם אני מפוטרת,היום לא הלכתי לעבודה ושוחחתי עם משאבי אנוש הם אמרו לי לגשת לעבודה ולחכות למכתב הפיטורין מה עליי לעשות???האם זה חוקי לפטר אותי?
ברור שהפיטורים נעשו בגלל ההריון, ועל כן הייתי ממליץ לך לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת שנוכל לעזור לך לשוב לעבודתך ואם לא לפעול כנגד המעביד
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים