שלום רב
קיבלתי הודעה מוקדמת על הפיטורים מי מעסיק ב2.05.2013 מי 20.05.2013 עד 29.05.2013הייתי בחופש מחלה . אני רציתי לסיים לעבוד ב30.05.2013 אבל המעסיק טוען שאני חייבת לעבוד בנוסף את ימים שהייתי חולה . האים זה נכון?
המעביד אינו צודק. יום מחלה הוא כמו כל יום עבודה אחר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים