פיטורים
התחלתי לעבוד דרך כח אדם במחסן לוגיסטי כמעט חודשיים, עבדתי במחלקה מסויימת והאחראי שלי שתחת המנהל עזב בגלל שהוא לא הסתדר עם המנהלים. המנהלת הגיעה באותו יום שהאחראי שלי עזב ואמרה אם אתם לא תגבירו קצב בעבודה אנחנו סוגרים את המחלקה. ובנוסף לזה היה לי איתה ויכוח ואמרה לי אם את ממשיכה ככה מחר אל תגיעי, אמרתי לה שאני לא אגיע ובאמת לא הגעתי יום אחרי. יש לציין שהגישה שלה מזעזעת. הסיבה שנשארתי בעבודה היא בגלל האחראי שלי שמולו התנהלתי. מה עושים הלאה? להתפטר? להמתין? לא חושבת שיכולה להמשיך לעבוד במקום עבודה כזה מזלזל!