המעסיק שלי רוצה לפטר אותי ,לאחר 29 שנות עבודה וכשנתיים לפני גיל פרישה.
אני יושב על פנסיה תקציבית ,כל זאת במסגרת התיעלות(אין כל תוכנית הבראה מאושרת ע"י משרד הפנים) שאלתי עם הוא רשאי.
אפרים שלום,
אני מבינה כי אתה עובד במגזר הציבורי ?
בכל מקרה, המעסיק אינו יכול לפטר אותך לפני שהוא עורך לך הליך שימוע ובמידה ואתה עובד במגזר הציבורי הוא צריך לקבל אישור מועד העובדים לפיטורים ואם אין הסכמה ההליך עובר לדיון בפני בוררות.
אני מציעה לך לפנות אל עו"ד הבקיא בתחום לצורך התייעצות מעמיקה.
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים