ניהלתי מערכת חינוך במשך שנתיים וקמת. קיבלתי מערכת הרוסה והקמתי אותה לתפארת. יום אחד הוחלט שאני לא המנהלת שפינטזוו עליה והם רוצים להחליף. אני מנהלת ותיקה בעלת תואר שני בחינוך מרצה בחינוך. ושמי הולך לפני. פוטרתי לאחר שימוע ,היה ברור לי שזה רק הליך פורמלי, לא ניתנה לי האפשרות להיפרד התבקשתי לקום ולהתאדות. ישלמו לי דמי הודעה מוקדמת. אני בת 51 אין טענות כלפי עשיתי עבודתי נאמנה. מדריכה שליוותה אותי 6 פעמים בחשה בקדרה וברור לי שתקעה סכין בגבי..רציתי לברר האם יש משהו שאני יכולה לעשות שהצדק יצא ..תודה
בהחלט יתכן כי מדובר פה במקרה של אפליה בשל גיל.
הייתי ממליץ לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון את זכויותייך נגד המעביד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים