[mylittle1]

פנה אלי עסק וביקש שאבוא לעבוד אצלו במכירות. הובטחו תנאי שכר טובים, אך לא הוחתמתי על חוזה. עזבתי עבור המשרה משרה אחרת בה עבדתי.
התחלתי לעבוד במקום החדש, תוך שכל יום מבטיחים לי שהחוזה ייחתם ביום למחרת..
לאחר שבוע פוטרתי בטענה שלא יכולים להעסיק כרגע סוכן.
אשמח לדעת מה הזכויות שלי והאם ניתן לתבוע מהמעסיק פיצוי כלשהו מעבר לשכר העבודה
האם אוכל לתבוע לבד או שאזדקק לעו"ד

[אחז אגם]

המקרה שלך נקרא בפסיקה הבטחת עבודה, והוא במקרים בהם מבטחים לעובד לגהיע, ומפטרים אותו זמן קצר לאחר מכן. זו בהחלט עילה לתביעת המעביד על ההפרש של פרק זמן סביר בעבודה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות