[limor.almog6]

אני בהריון בחודש שלישי, עובדת אצל המעסיקה שלי 9 חודשים.לפני כן חתמתי אבטלה חודשיים מתוך שלושה שהגיעו לי עקב מעבר דירה לרמת הגולן מתל אביב. המעסיקה שלי מפטרת אותי עכשיו בגלל צמצומים. היא מבקשת היתר ממשרד הכלכלה ואני משתפת פעולה ,כי מבינה את המצב שלה. עם זאת ,רוצה לדעת מהן הזכויות שלי :
האם מגיע לי דמי אבטלה אם לא אמצא עבודה ?
האם מגיעים לי פיצויי פיטורין ?(כאמור עבדתי פחות משנה )
מה לגבי דמי הלידה ? ומה יהיה התעריף שלהם ?
אציין כי מדובר בחצי משרה ממנה פוטרתי
ושאני עובדת בעוד חצי משרה ,בה אני ממשיכה לעבוד עד הלידה (לידה צפויה בתחילת נובמבר )
תודה מראש,
לימי

[אחז אגם]

אענה בהתאם לשאלות:
1. דמי אבטלה תלויים בכלל הימים שעבדת לפני כן. לא רק אצל המעסיק האחרון.
2. מגיע לך רק הסכום שהופקד בקרן הפנסיה עבור פיצויים
3. תלוי כיצד תעבדי עד הלידה.
4. אני לא הייתי מסכים לפיטורים ונותן לממונה להחליט.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות