[naveh.aviva]

באפריל נחתם מכתב הפסק עבודה ביני ובין העיריה בה עבדתי- יש לציין שהופעל עלי לחץ שבאם אני לא יעזוב מרצוני יפגע שימי ולא ימלצו עלי למקמות עבודהה אחר.
על מנת שלא יפגעו זכויתי חתמתי על מכתב הסכם הפסקת עבוד עם התחייבות לקבל פיצויים וכד'.
עד היום חודש עבר לא קבלתי את אלה- חשוב לציין שהוצא לי מכתב פיטורין.
שני שאלות- האם סיום העבודה/פיטורין בתוקף (לא נערך שימוע אלא הסכם הפסקת עבודה).
האם אני יכולה לתבוע אותם בשל כך?
האם אני רשאית לדרוש להחזיר אותי לעבודה? גילתי שאני בהריון 3ימים לאחר הפסקת העבודה.

תודה

[אחז אגם]

אביב שלום,

נראה כי יש לך עילות רבות לפעול כנגד המעביד במקרה הזה.
הייתי ממליץ לפעול באמצעות היעוץ האישי באתר להמשך התהליך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות