[naama.fdesign]

אני עובדת בחברה מתאריך ה- 1311 בחודש יולי פיטרו אותי לשבועיים והחזירו אותי מיד לעבודה ב-81 היום קיבלתי מכתב פיטורים ובו צוין שאי עובדת בחברה מ1381. אי יודעת שזה לא חוקי כי יחסי מעסיק עובד מסתיימים רק אחרי חצי שנה . בכל זאת , הם מנסים.
סירבתי לקחת את המכתב הפיטורים הנ"ל ובקשתי שיתקנו את התאריכים . מהם הם זכוייתי . עם הודעה מראש של שבועיים אני נכנסת לינואר ואין ספק שאני עובדת שם שנה יש לי 12 תלושים עוקבים ! מה הם זכויותיי ואיך עלי לנהוג מכאן והלאה?

[מאת]

תגובות