שלום רב ,
שאלה די קלה אני מניח.
אני עובד במקום עבודה מסודר כבר כשנתיים – יש לי בצבירת ימי חופשה כ-80 שעות ,
בנוסף עד לסוף השנה אני מעריך שהצבירה שלי תעמוד על כ-130 שעות.
בהנחה שמפטרים אותי בתאריך 31/12 , האם אני מקבל את כול ימי החופשה ,
או שאני צריך לקחת כמה ימים לפני או ב1/12 ( ימי החופשה אצלנו לא עוברים משנה לשנה ).
בנוסף לאילו דברים אני צריך לדאוג לפני הפיטורים שלי?
בסיום תקופת עבודתך אתה זכאי ליתרת החופשה שנותרה לך.
החוק קובע שבסוף כל שנה, ככל ויש מחיקה של ימי חופשה בסוף השנה המעביד צריך לאפשר לך לקחת את אותם ימי חופשה עד סוף השנה
אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים