[krupchik]

שלום עו"ד אגם,

עבדתי במשך כמעט 3 שנים אצל מעסיק ולא לקחתי ימי חופשה אפילו פעם אחת.
כמו-כן, בכל אחת מהשנים עבדתי הרבה יותר מ-200 ימים, ולפי הבנתי זה מזכה אותי ב-14 ימי חופשה כל שנה……

השאלה שלי היא:
כיצד מחשבים את ימי החופשה המגיעים לי בפועל לצורך הפדיון בכסף? לפי הבנתי, אני יכול "לגרור" רק 7 ימים כל שנה לצורך פדיון ימי חופשה, האם זה אומר שמגיעים לי 21 ימי חופשה? או שאולי בשנה האחרונה לעבודתי אני לא ממש "גורר" את הימים, ולכן אולי מגיעים לי כל ה-14?

בתודה רבה,
דין

[אחז אגם]

דין שלום,
לשמחתך בתי הדין אינם פועלים בהתאם לחוק, ומאפשרים את מלוא ימי החופשה עבור שלוש השנים האחרונות קרי קרי 42 יום.
אם זה לצורך פידיון בסיום עבודה, את יכול לדרוש את מלוא הימים. אם זה לצורך נטילת חופשה בזמן העבודה, תוכל לגרור רק את השנתיים האחרונות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות