[saar471979]

שלום אשמח להכוונה,

היה לי עיקול משכורת שבוטל ב 20/09 בגלל שנכנסתי להליך חדלון פירעון,שלחתי למעביד שלי את טופס ביטןל העיקול אבל הוא מתעקש להמשיך לעקל לי גם החודש, הטענה שלהם מכיוון שהעיקול הגיע באמצע החודש כך כך העיקול יהיה על מחצית משכורת,משל הייתי מנוי של הוט שמבקש להתנתק ואני משלם חיוב יחסי.

ניסיתי להסביר להם שהם טועים,שביטול עיקול הוא מולחט,כמו שלטר,ואני אמור לקבל משכורת מלאה ברגע שיש ביטול עיקול, האם אני צודק?

[איגי בקרמן]

אמיר שלום,

מרגע קבלת טופס ביטול העיקול ככל שמדובר טרם יום המשכורת, המעביד אינו רשאי לעקל את משכורתך, והדבר יחשב כהלנת שכר.

את/ה מוזמנ/ת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022

בברכה,
איגי בקרמן, עו"ד
050-3-222-111

[מאת]

תגובות