ברצוני לשאול אם זה חוקי. אני עובד 4 שעות במחסן במפעל, ועל זה אני מקבל משכורת על בסיס חודשי לפי מספר השעות בחודש. לאחר מכן אני ממשיך לעבוד כ-6 שעות באותו מפעל כנהג חלוקה (קו חלוקה), והמשכורת שאני מקבל היא על בסיס שתיים וחצי אחוז מהמכירות מהקו, שזה יוצא בערך 4000 ש"ח.לא לפי שעות.
למעשה כשאני עובד על הקו חלוקה אין לי כלל שעות, זה חוקי?
בעיקרון גם ללא המשכורת הראשונה זה היה חוקי, ובלבד שאתה מקבל לפחות שכר מינימום.
גם לגבי אותם שעות אתה צריך לבדוק אם בחלוקת השעות, אתה מקבל לפחות מינימום לשעה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים