שלום,
הגשתי תביעה נגד המעביד לאחר שלא שילם לי שכר, הבראה, דמי חופשה, השלמת חוסר לקופת גמל ותשלום פיצויים לאחר שפוטרתי וזה לאחר שפניתי אליו מס' פעמים וכתבתי מכתב התראה לפני פניה לבימ"ש. לאחר הגשת התביעה, אך לפני שקיבלתי את ההודעה מביה"מש על תאריך הדיון, הוא הסדיר מולי את התשלום. האם רצוי לעדכן את ביהמ"ש והאם זה משנה את ההליך, כי הרי חלק מהתביעה הוא גם תביעה לפיצויי הלנה.
תודה
גל שלום,
לצערי, בתי הדין לעבודה אינם נוטים להעניק פיצויי הלנה, למרות החוק המאוד ברור בעניין, ובטח שאינך הולך לנהל הליך שלם רק על זה.
אני ממליץ כי תודיע לבית הדין על סיום ההליך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים