המעסיק הוציא אותי לחל"ת ואני מקבלת דמי אבטלה, כעת הוא רוצה להעסיק אותי ימים בודדים במהלך החודש במקום משרה מלאה (כשכירה או כעצמאית).
אם אני אסכים, האם הדבר יפגע לי בזכות לקבל דמי אבטלה במהלך החל"ת? האם זה יפגע לי בזכויות אחרות? האם זה יפגע לי במספר הימים שאני זכאית לדמי אבטלה?
בעקרון כל כסף שתקבלי כשכירה ירד לך מדמי האבטלה שלך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים