[alihav]

אנו חברה שנונת שירותים למגוון רחב של חברות בכל ארץ בגלל אופי העבודה שלנו, פורים הוא ים עמוס של עבודה ומוגדר כיום חובה . כל עובד לפני עסקתו יודע זאת וגם חתום על חוזה .בכל אופן כדי להתחשב בכל העובדים אחנו משתדלים לקצר משמרות ושכולם יתרומו את חלקם – עובדת אחת הודיעה מראש שלא מענייו אותה שום דבר היא לא תבוא בכלל . האם ניתן להודיעהלה מראש שבמידה והיא לא תתייצב לעבודה במשמרת שהוגדר לה אנחנו נראה זאת כהטתפטרות מצידה . תודה רבה

[אחז אגם]

קודם כל, פורים איננו חג, ועובד המבקש חופש ביום זה רשאי לקבלו רק באישור המעסיק. עובדת כזו עוברת עבירת משמעת ואתם רשאים לפטרה. היא לא תיחשב כמתפטרת.

[מאת]

תגובות