[alisa.m.86]

שלום רציתי לדעת כיצד מחושבת שעות העבודה עבודת לילה משעה 22:00 עד 6:00 וביום שישי וערבי חג מ21:00 עד 6:00?
ואם נקבע שכר לשעה 27 ₪ שמחולק שכר המינימום 22 ₪ (לפני העלאה האחרונה) ו-5 ₪ נוספות על כל שעת עבודה משולמת בעצם כמענק האם זה חוקי?
ועוד שאלה אחרי העלאה של משכורת מינימום ל23 ₪ המענק נישאר אותר דבר כלומר 5 ₪ על כל שעת עבודה למספר חודשים כלומר ל28 ₪ לשעה וכך גם נאמר לנו שנקבל בעל פה ולא בכתב ולאחר מכן הורידו את המענק ל4 ₪ לשעת עבודה כלומר הורידו את שעת העבודה ל27 ₪ ואומרים שאין לעשות שככה זה האם יש עילה לתביעה בגין הרעת תנאים?

[אחז אגם]

אליס שלום,
כאשר עובד עובד במשמרת לילה במקום איננו מתגמל משמרת לילה באופן מיוחד, לאחר 7 או 8 שעות (תלוי בכמות הימים השבועית) מתחילה ספירת השעות הנוספות.
לילה של ערב חג דינו כדין חג והתשלום צריך להיות 150%.
המשחק של הדל בין שעה רגילה ומענק הוא בעייתי.
נראה שמדובר בהרעת תנאים שכן המענק היה קבוע ולא ניתן להוריד אותו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות