אני שכיר בחברה וקיבלתי הצעת עבודה מלקוח החברה שאני עובד בא. חתמתי חוזה בחברה החדשה.
ובחברה שאני עובד בא רוצים לתבוע אותי שאם הלך לעבוד אצל לקוח. בחוזה שלי רשום: הסעיף בחוזה:א}במקרה של הפסקת עבודה ע"י העובד בחברה מכל סיבה שהיא ,העובד מתחייב שבמשך 12 חודשים מיום הפסקת עבודתו בחברה לא יבוא בקשרי עבודה עם לקוחות החברה. לא יציע להם שירותים כעצמאי בין במישרין ובין בעקיפין,אף לא באמצעות חברות קיימות או שיוקמו בעתיד והנתונות לשליטתו או להשפעתו של העובד אלא אם החברה נתנה הסכמתה לכך בכתב מראש.
ב}ההגבלה האמורה בסעיף קטן א" דלעיל חלה על העובד בתחומי העיסוק של החברה.
אני בחברה החדשה לא יעסוק בתפקיד שלוקח פרנסה או פוגע בחברה שעבדתי בה. האם החברה שאני עוזב יכולה לתבוע אותי??
תודה מראש
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים