שלום רב.
פוטרתי מהעבודה לאחר 21 שנות וותק. המעסיק הפריש לקופת מבטחים הותיקה 6 אחוז פיצויים בחודש. במבטים יש 69000 ש"ח פיצויים.הברוטו של השכר האחרון הינו 5190 ש"ח.
שאלתי היא.
מהו אופן החישוב להשלמת הפיצויים על ידי המעסיק?
איך ניתן לדעת אם סעיף 14 חל עליי אף על פי שלא חתמתי על מסמך מסויים.
האם יש להכפיל את מספר השנים בברוטו אחרון ולהפחית את הסכום שחש במבטחים?
תודה
יורם שלום,
התשלום אמור להיות משכורת אחרונה כפול מספר השנים, קרי 5190 * 21 = 108990
מכאן שהמעביד צריך להשלים לך את הסך של 39990 ש"ח.
לגבי סעיף 14 ככל שלא חתמת עליו הוא לא חל עליך (כאשר גם במקרים רבים שאנשים כן תחומים עליהם הם אינם חלים).
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים