[shirleygol]

שלום
אני שכיר מזה 5 שנים משכורתי מבוססת על בסיס של 5000 שח ועמלות המתייחסות למכירות
כעת אני מקבל העלאה ל 7500 ועמלות. המעביד מבקש שאני אחתום על סעיף 14.
1. האם זה דבר טוב עבורי
2. כיצד סעיף זה מתייחס לעמלות על המכירות שלפי הבנתי בעת פיטורין אני רשאי לקבל פיצויים על עמלות שהם חלק די גדול במשכורתי ומופיע באופן קבוע
עלי לציין שהמעביד לא מפריש לי שום חלק מהעמלות נכון לעכשיו אלא אך ורק מהמשכורת בסיס

[אחז אגם]

בני שלום,

המשמעות של חתימה על סעיף 14 כיום היא לא רלוונטית כי סעיף 14 לא ייתן לך כלום.
בהתאם לפסיקה, פיצויי פיטורים למי שמקבל עמלות צריכות להיות ממוצא של שכר הבסיס וממוצע העמלות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות