שלום רב, אשמח לסיוע.
בחוזה העבודה שלי מופיע סעיף שעם סיום העסקתי לא אוכל לפדות יותר מ7 ימי חופש שנצברו לי.
אני היום בחל"ת ומעוניין לעזוב וברשותי כ17 ימים.
רציתי לדעת האם הסעיף בחוזה שלי הוא חוקי והאם אוכל לדרוש את כל שבעה עשר הימים עם סיום העסקתי.
המון תודה למסייעים.
אייל
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים