סיום עבודה
שלום,
אני עובדת בחברה מזה שש שנים. כרגע מיקום החברה מתנייד לאיזור שאין באפשרותי להגיע אליו בתחבורה ציבורית. אלא בין2-3 אוטובוסים לכיוון כאשר אין חפיפה בזמני הקווים.
כאשר הודעתי למעסיק שלי כי אין באפשרותי להתנייד למקום החדש. הנ"ל מסרב לקבל זאת.
כיצד החוק מגן עליי על מנת שאזכה לפיצויי פיטורין? לתשובתכם הבהולה אודה מאוד!