פורטל עורכי דין הגדול בישראל

פורום עורכי דין

shoel ▣ 1

סיום העסקה וניצול ימי חופשה צבורים

שלום
עובד שהודיע על סיום עבודתו וצריך לתת הודעה מוקדמת של 30 ימים, רוצה במהלך תקופת ההודעה המוקדמת לנצל את מלוא יתרת ימי החופשה שנותרו.
האם אפשרי ?
האם יש מגבלות ?
האם יכול לצאת לחופשה במשך כל תקופת ההודעה המוקדמת במידה ויש ברשותו מספיק ימי חופשה צבורים ?

תגובות

  • אחז אגם

    בהתאם לדין, עובד יכול לקחת ימי חופשה בהודעה במוקדמת אולם עד ל-25% מהימים בלבד.

    יחד עם זאת, תציע למעביד והוא אולי ישמח לחסוך מעט מהתשלום של ההודעה המוקדמת.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה

השאר תגובה

  • יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.