[izo4469]

שלום,
עבדתי חצי שנה בעסק משפחתי קטן ופוטרתי מעכשיו-לעכשיו, לאחר שהתלוננתי על יחס לא הוגן.
קבלתי מהמעסיק טופס 106 אולם חודש העבודה הראשון חסר בטופס (כיוון שבחודש הראשון קבלתי צ'ק ללא תלוש).
בנוסף, בכל התקופה לא הופרשו כספים לפנסיה.
ברצוני לשאול האם זכותי לדרוש מהמעסיק תשלום עבור ימי הודעה מראש, ופנסיה?
כמו כן, מה אוכל לעשות כדי לתקן טופס 106, כך שיהיה לי תלוש עבור החודש החסר?
אודה להכוונה.
בברכה,
ענבר

[ארז כהן]

הנך זכאית להודעה מוקדמת של 6 ימי עבודה.
פנסיה את זכאית רק במידה והייתה לך קופה קיימת ממקום עבודה קודם ו/או חל צו הרחבה על מקום העבודה המחייב בהפרדות לפנסיה מהיום הראשון.
לגבי תיקון הטופס יש לפנות למעסיק או להנהלת החשבונות של המעסיק ככל והדבר אפשרי.

[מאת]

תגובות