[alexb183]

שלום רב,

הנני עובד ייצור בחברה שמוגדרת כחיונית למשק ולכן אנו עובדים במשמרות לפי הוראות השעה.
משמרת יום (08:00-17:00) ומשמרת לילה (19:00-04:00) שבוע שבוע , הננו מועסקים על בסיס חוזה שעתי ועקב המצב לא חתמנו על שום הרחבה לעבודת לילה או נספחים אחרים שקשורים למצב הקורונה.

בתקופה האחרונה עקב ערבי החג של פסח ראשון ושני נאמר לנו שקיזוז חצי יום חופש יבוצע כרגיל גם עבור אלא שעבדו משמרת לילה עד 04:00 בבוקר ובעצם לא יכלו מתוקף מגבלות החוק בנוגע למנוחה להגיע לעבודה לחצי יום בערב החג.

יש לציין שבחג עצמו החברה סגורה (כולל מוצאי חג).

האם הקיזוז הנ"ל חוקי ? הרי לא ניתנה לעובד אפשרות לעבוד את אותו החצי יום מכיוון שהוא עבד משמרת לילה לפי בקשת המעסיק.

אודה לתושבתך בנושא.
בתודה מראש,
אלכס

[אחז אגם]

אלכס שלום,
נראה כי המעסיק לא פעל בהתאם לחוק וקיזוז חצי יום חופשה איננו חוקי.

אחז אגם, עו"ד.
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[מאת]

תגובות